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Les formations (GES15) Recruter et intégrer efficacement GES15

Description de la formation

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre et mettre en oeuvre le processus de recrutement.
  • Mener un entretien avec efficacité.
  • Valider une candidature en prenant en compte la notion d'équipe.
  • Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur.

Participants : 6 à 10 personnes maximum.

  

Programme

- Identifier les enjeux et les étapes du processus :

  • Définir le poste et le profil
  • Identifier les canaux de recherche pertinents
  • Optimiser la présélection des candidats
  • Trier les CV, présélectionner par téléphone, utiliser une grille d'analyse

- Appliquer les techniques d'entretien :

  • Identifier la structure de l'entretien,le questionnement et l'écoute
  • Connaître les méthodes d'évaluation ou tests, en fonction du profil recherché
  • S'entrainer à appliquer les techniques d'entetien

- Accueillir et intégrer le meilleur candidat :

  • Sélectionner le candidat le plus adapté au besoin, l'accueillir et l'intégrer au sein de l'équipe
  • Cerner les besoins du nouveau collaborateur : attentes, degré d'autonomie, capacité à s'investir
  • Savoir observer et écouter de manière appropriée

Points forts de la formation

-Analyse des pratiques.

-Mises en situation.

-Étude de cas.

-Quiz d'évaluation des compétences en fin de formation.

-Partages de pratiques.

Pédagogie

  • Apports de connaissances, exercices pratiques en sous-groupes et en collectif, mises en situation débriefées, réflexion sur des situations concrètes vécues par les participants.
  • Les plus : Fiches outils à disposition, suivi individuel en visio possible à la demande de l'entreprise

Modalités d'inscription

Inscrivez-vous en ligne sur la session choisie, en cliquant sur le bouton "s'inscrire" ou en utilisant le bulletin d'inscription ou par mail à campus@campus-dixneuf.com

Cette formation est réservée à nos clients, membres du réseau Les Experts Chaleurs Bois

 

 

Méthode d'évaluation

  • Analyses des pratiques, mises en situation, étude de cas, quizz.
  • Certificat de réalisation
  • Feuille d'émargement.

Supports Stagiaires

Support de formation en format papier et documents annexes complémentaires (fiches outils), remis à chaque participant.

Public visé

  • Dirigeant
  • Gérant

Prérequis

Maîtriser la langue française à l'écrit et à l'oral.

Matériel requis

Aucun matériel n'est requis pour suivre cette formation

Personnes en situation de handicap

  • Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite
  • Pour plus d'informations, merci de nous contacter par mail : campus@campus-dixneuf.com

Tarification et conditions de restauration

- 750 € H.T. (TVA 20%), comprenant le suivi post-formation.
- Prise en charge possible par votre OPCO.
- Déjeuner inclus (merci de nous signaler toute contrainte alimentaire).

Durée de la formation

La formation se déroule sur 1 jour, soit 7 heures.

Dates et villes